2006,
Numero 5
Capitale umano, tecnologia, formazione
“Con le nuove tecnologie di “e-learning” non sono più gli utenti a doversi dirigere verso i centri di formazione, ma viceversa sono le fonti di formazione a dirigersi verso gli utenti.. La formazione in rete è un prezioso strumento di riqualificazione del capitale umano che può contribuire a ridurre la condizione di precarietà – legata alla bassa qualificazione professionale – presente nella flessibilità del mercato del lavoro”.
di Walter Joffrain
Negli ultimi anni l’evoluzione della tecnologia dell’informazione e della comunicazione ha consentito il passaggio da una “società dell’informazione”, caratterizzata da un’informazione di massa e fondata sulla distribuzione di dati predefiniti e standardizzati, ad una “società della conoscenza” che favorisce la partecipazione cognitiva di ogni individuo sulla base del patrimonio di competenze e conoscenze di cui dispone.
Le nuove tecnologie dell’informazione e della comunicazione possono contribuire in modo significativo al raggiungimento degli obiettivi indicati dal Consiglio Europeo di Lisbona nel 2000:2 “Nel 2010 l’Europa dovrà diventare l’economia basata sulla conoscenza più competitiva e dinamica del mondo e in grado di raggiungere una crescita economica sostenibile con una più ampia occupazione e con una migliore coesione sociale”. Infatti, l’evoluzione della tecnologia della comunicazione ha consentito lo sviluppo di strumenti sempre più sofisticati, capaci di offrire nuove opportunità di formazione e nuovi modelli di insegnamento in grado di adattarsi alle differenti esigenze del mercato del lavoro. Gli strumenti di comunicazione bidirezionali hanno favorito l’affermarsi...
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